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薪资待遇也迎来一篮子曝光：首先是研发：以2018年上半年为计，研发薪资+股权激励总支出5582.8万美元，按840人计，人均半年收入6.646万美元，比特大陆研发人均月收入：1.1万美元——折合人民币7.5万元。其次是行政管理：以2018年上半年为计，行政管理薪资+股权激励总支出1729.9万美元，按253人计算，人均半年收入6.83万美元，比特大陆行政管理人均月收入：1.1万美元——折合人民币7.5万元。

东莞证券研究认为，以上三项修订给予券商在两融业务上更大的灵活度，通过发挥券商专业优势，根据市场环境及客户资质，合理把握最低担保比例，评估其他补充担保物价值和调整自身两融股票池标的，通过调节两融业务杆杠率及成本来平稳市场，维护市场活力。在市场泡沫明显的情况下，可通过提升融资担保比例及调低担保物价值评估，降低券商自身信用风险，同时抑制投机行为，防止资产泡沫继续扩大；市场过度悲观时，适当降低担保比例并调整补充担保物价值评定，避免恐慌情绪下股价踩踏式下跌。

归去来兮，马云并非第一次放权。五年前，马云在淘宝十周年时，正式卸任阿里集团CEO一职，由陆兆禧接任。当时他形容自己的心情是“新娘子结婚，除了会傻笑，真的不知道该干什么”。值得注意的是，马云将CEO交给陆兆禧、张勇后，一直处于“退而不休”的状态。云栖大会、天猫“双11”以及组建eWTP等，均有马云的身影。在赵振营看来，长期来讲马云把控着阿里战略发展方向，具体的管理与执行则由他人完成。马云作为阿里创始人，掌舵阿里近20年，对阿里的影响已不局限于业务管理，更多集中在企业文化。北京商报记者王晓然赵述评程铭劼/文CFP/图李烝/制表

财通证券的研究数据显示，从历次两融标的扩容后沪深300指数和中证500指数的走势看，无论是周涨幅还是月涨幅，两融交易开始以及之后的五次扩容，大多数时间新增个股的平均涨跌幅都能跑赢沪深300指数。此次《融资融券交易实施细则》主要修订内容包括三项：取消了最低维持担保比例不得低于130%的统一限制；扩大补充担保物范围，客户可用证券公司认可的其他资产作为补充担保物；融资融券标的股票数量由950只扩大至1600只，更多中小盘股被纳入。

在云服务与AI的双驱动下，微软面向企业级服务与物联网等产业领域扎根已深，建立了自身的壁垒与护城河。雷军说，如果研发越多越好，那微软岂不成了日不落帝国？但从当前微软的市值表现与势头来看，没错，让雷军失望了，至少在目前微软依然是一家日不落帝国。无论是亚马逊还是微软，它们研发投入都与其云计算业务、AI等领域的领先地位明显呈现正相关。

2015年、2016年，魅族先后引入了阿里巴巴、天音控股等股东，但经营情况并未有所改善。天音控股发布的公告显示，2015年魅族净亏损10.37亿元，2016年上半年净亏损3.04亿元。在过去的2018年。魅族科技内部持续动荡，高管杨拓、白永祥、杨颜相继离职，同时伴随大幅裁员。Countpoint分析师闫占孟对媒体表示，魅族2018年全球出货量800万部左右，较2017年有较大幅度下滑。主要因为资金问题导致供应链无法支撑，产品上市一直延后，在激烈竞争的市场处境被动。